Zarządzanie stresem / kontrolowanie emocji w miejscu pracy – skrzynka narzędziowa
Cel szkolenia:
Szkolenie ma na celu:
- Uświadomienie sobie wpływu długotrwałego stresu na stan zdrowia,
- Nabycie umiejętności skutecznego reagowania w sytuacjach stresujących,
- Poznanie relaksacyjnych oraz poznawczych technik radzenie sobie ze stresem i kontrolowania emocji
- Zmniejszenie poziomu odczuwanego stresu.
Dla kogo?
Program:
W ramach szkolenia zostaną omówione następujące zagadnienia:
Moduł I: WPROWADZENIE
- Czym jest stres?
- Fazy stresu
- Objawy długotrwałego stresu
- Stres – podstawowe założenia
- Mój stres – diagnoza poziomu odczuwanego stresu oraz konsekwencji zdrowotnych odczuwanego stresu
- Ranking sytuacji stresowych
- Sprzyjające zdrowiu nawyki
Moduł II: INTERPRETACJA SYTUACJI STRESOWEJ ORAZ STYLE RADZENIA SOBIE ZE STRESEM
- Mechanizmy destruktywnego myślenia
- Konstruktywne interpretacje
- Psychologiczne mechanizmy obronne w stresie
- Style radzenia sobie ze stresem
Moduł III: TECHNIKI RELAKSACYJNE
- Techniki relaksacyjne – optymalne warunki
- Techniki oddechowe
- Relaksacja oparta na poczuciu ciężkości
- Technika relaksacji progresywnej
- Wizualizacja
- Mindfulness – trening uważności
Moduł IV: TECHNIKI POZNAWCZE ZARZĄDZANIA EMOCJAMI W PRACY
- Techniki terapii ACT
- Bezludna wyspa
- Test kamery
- Ważność – Ja za 10 lat
- Przeramowanie
- A jeśli…. Co następnie…
- Zasada: 40 / 40 /20 i 10/80/10
- Zasada „Tu byłem”
- Rama problemu lub rozwiązania
- Muszę / powinienem / chcę
- Odwrotna paranoja
- Oddzielenie od myśli depresyjnych / technika rozproszenia
- Eksperyment behawioralny
Moduł V: CZAS JAKO STRESOR
- Efektywne zarządzanie sobą w czasie – podstawowe elementy
- Umiejętność ustalania priorytetów
- Eliminacja działań nieefektywnych
- Zasady i metody planowania czasu



