1 599,00  + VAT

“Zarządzanie stresem / kontrolowanie emocji w miejscu pracy – skrzynka narzędziowa” – 2-dniowe szkolenie online
  • Szkolenie dedykowane wszystkim pracownikom, menedżerom i przedsiębiorcom, którzy chcą nauczyć się skutecznych strategii radzenia sobie ze stresem oraz kontrolowania emocji w miejscu pracy dla poprawy efektywności zawodowej i zachowania zdrowego równowagi psychicznej;
  • Długość: 2 dni (16h);
  • W cenie materiały szkoleniowe;
  • Imienne certyfikaty dla każdego uczestnika po zakończeniu szkolenia;
  • Szkolenie realizowane online.

Cena netto: od 1599 zł netto + VAT/os.

Powyższa kalkulacja powstała przy założeniu grupy min. 10 osobowej. Maksymalna liczba uczestników: 20 osób.

W przypadku mniejszej liczby uczestników (min. 5) ceny każdorazowo ustalane są indywidualnie.

W celu skomponowania indywidualnej oferty dopasowanej do Państwa potrzeb prosimy o kontakt z naszym Biurem Obsługi Klienta na podane numery telefonów lub poprzez wiadomość e-mail na adres: biuro@doradcy365.pl

SKU: SZK137

Zarządzanie stresem / kontrolowanie emocji w miejscu pracy – skrzynka narzędziowa

 

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu:

  • Uświadomienie sobie wpływu długotrwałego stresu na stan zdrowia,
  • Nabycie umiejętności skutecznego reagowania w sytuacjach stresujących,
  • Poznanie relaksacyjnych oraz poznawczych technik radzenie sobie ze stresem i kontrolowania emocji
  • Zmniejszenie poziomu odczuwanego stresu.
Dla kogo?

Szkolenie “Zarządzanie stresem / kontrolowanie emocji w miejscu pracy – skrzynka narzędziowa” jest dedykowane wszystkim pracownikom, menedżerom i przedsiębiorcom, którzy chcą nauczyć się skutecznych strategii radzenia sobie ze stresem oraz kontrolowania emocji w miejscu pracy dla poprawy efektywności zawodowej i zachowania zdrowego równowagi psychicznej.

Program:

W ramach szkolenia zostaną omówione następujące zagadnienia:

Moduł I: WPROWADZENIE

  • Czym jest stres?
  • Fazy stresu
  • Objawy długotrwałego stresu
  • Stres – podstawowe założenia
  • Mój stres – diagnoza poziomu odczuwanego stresu oraz konsekwencji zdrowotnych odczuwanego stresu
  • Ranking sytuacji stresowych
  • Sprzyjające zdrowiu nawyki

Moduł II: INTERPRETACJA SYTUACJI STRESOWEJ ORAZ STYLE RADZENIA SOBIE ZE STRESEM

  • Mechanizmy destruktywnego myślenia
  • Konstruktywne interpretacje
  • Psychologiczne mechanizmy obronne w stresie
  • Style radzenia sobie ze stresem

Moduł III: TECHNIKI RELAKSACYJNE

  • Techniki relaksacyjne – optymalne warunki
  • Techniki oddechowe
  • Relaksacja oparta na poczuciu ciężkości
  • Technika relaksacji progresywnej
  • Wizualizacja
  • Mindfulness – trening uważności

Moduł IV: TECHNIKI POZNAWCZE ZARZĄDZANIA EMOCJAMI W PRACY

  • Techniki terapii ACT
  • Bezludna wyspa
  • Test kamery
  • Ważność – Ja za 10 lat
  • Przeramowanie
  • A jeśli…. Co następnie…
  • Zasada: 40 / 40 /20 i 10/80/10
  • Zasada „Tu byłem”
  • Rama problemu lub rozwiązania
  • Muszę / powinienem / chcę
  • Odwrotna paranoja
  • Oddzielenie od myśli depresyjnych / technika rozproszenia
  • Eksperyment behawioralny

Moduł V: CZAS JAKO STRESOR

  • Efektywne zarządzanie sobą w czasie – podstawowe elementy
  • Umiejętność ustalania priorytetów
  • Eliminacja działań nieefektywnych
  • Zasady i metody planowania czasu
Co zyskasz?

Po ukończeniu szkolenia “Zarządzanie stresem / kontrolowanie emocji w miejscu pracy – skrzynka narzędziowa”, uczestnicy mogą czerpać z następujących korzyści:

  • Zwiększenie świadomości na temat natury stresu oraz jego wpływu na zdrowie psychiczne i fizyczne, co umożliwia skuteczniejsze radzenie sobie z nim.
  • Poznanie mechanizmów destruktywnego myślenia oraz sposobów na konstruktywną interpretację sytuacji stresowych, co pomaga w redukcji negatywnych skutków stresu.
  • Opanowanie różnorodnych technik relaksacyjnych, które pozwalają na obniżenie poziomu napięcia i odprężenie w sytuacjach stresowych.
  • Zdobycie umiejętności radzenia sobie z emocjami w pracy poprzez stosowanie technik poznawczych, co przyczynia się do lepszej kontroli nad reakcjami emocjonalnymi.
  • Wypracowanie skutecznych strategii zarządzania czasem, co pozwala na efektywniejsze wykorzystanie dostępnych zasobów i minimalizację stresu związanego z presją czasu.
  • Posiadanie narzędzi do umiejętnego ustalania priorytetów, eliminacji działań nieefektywnych oraz planowania czasu, co przyczynia się do zwiększenia produktywności i efektywności w pracy.
  • Poprawa zdolności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i negatywnymi myślami poprzez stosowanie technik terapii ACT oraz technik poznańczych zarządzania emocjami.
  • Zwiększenie odporności psychicznej i umiejętności adaptacji w zmieniającym się środowisku pracy poprzez eksperymentowanie z różnymi strategiami radzenia sobie ze stresem i emocjami.
  • Podniesienie jakości życia zawodowego i osobistego poprzez rozwój kompetencji związanych z zarządzaniem stresem i emocjami oraz budowanie zdrowszych nawyków pracy i życia.
  • Wzmocnienie relacji interpersonalnych i komunikacji w miejscu pracy poprzez lepsze zrozumienie siebie i innych oraz bardziej świadome reagowanie na sytuacje stresowe.